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1 de feb. de 2024 · SMART es una metodología para definir objetivos. Se trata de un acrónimo del inglés a través del cuál se explican las características básicas de los objetivos SMART. Éstos deben ser Específicos (Specific), measurable (Medibles), alcanzables (Achievable), realistas (Realistic) y de duración limitada (Time-bound).
La metodología SMART es una técnica para el desarrollo de metas empresariales. Con este fin, señala que los objetivos que una empresa se plantee deben ser: Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Limitados en el tiempo.
18 de mar. de 2019 · En resumen, el método SMART es una opción para establecer tus objetivos de forma clara y sencilla para que puedas cumplirlos. Todo el mundo tiene objetivos y todos pueden usar el método SMART para conseguirlos con éxito y no dejarlo en el camino.
Los objetivos SMART son los puntos que determinan las prioridades de una empresa y propician su crecimiento y éxito. Además, permiten medir los resultados de su trabajo, por tanto, orientarlo. Estos criterios son específicos, medibles, alcanzables, relevantes y en tiempo.
La metodología SMART es una herramienta ampliamente utilizada en la gestión de proyectos y en la planificación estratégica. Su objetivo principal es establecer objetivos claros y alcanzables, lo que resulta fundamental para el éxito de cualquier empresa o proyecto.
¿Qué son los objetivos SMART? SMART es un marco que ayuda a establecer objetivos. Cada letra del acrónimo representa una característica clave de un objetivo eficaz. Los objetivos inteligentes deben ser específicos, mensurables, alcanzables, pertinentes y sujetos a plazos.
El método SMART te ayuda a focalizar tus metas, manteniendo presentes tus objetivos iniciales, permitiendo hacerles seguimiento y llevar a cabo acciones para cumplirlos. Definir objetivos hace que dirijamos nuestras acciones y esfuerzos hacia lo que queremos conseguir.
