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28 de jul. de 2024 · La planeación de recursos humanos es un proceso estratégico y sistemático que tiene como objetivo asegurar que una organización cuente con el personal adecuado, en el momento y lugar apropiados, con las habilidades necesarias para cumplir con los objetivos de la empresa.
1 de ago. de 2024 · Todo sobre recursos de un proyecto: tipos de recursos, pasos para planificación de recursos y asignación de recursos y ejemplo de gestión de recursos.
2 de ago. de 2024 · Si estás interesado en recursos humanos, descubre qué es el capital humano en una empresa y su importancia en este artículo. Fases de la planificación de recursos humanos. Son cuatro grandes grupos: diagnóstico, diseño, ejecución, evaluación y ahí entran los puntos que vimos en el proceso de planeación.
31 de jul. de 2024 · Los modelos de gestión de recursos humanos (GRH) son marcos conceptuales que proporcionan una estructura sistemática para la planeación, implantación y control de políticas y actividades de recursos humanos en las organizaciones.
Hace 3 días · 1. Previsión de las necesidades de personal. Una vez que tenemos claro la estructura organizativa, tenemos que establecer cuántas personas necesitamos (la plantilla) y qué características o requisitos deben cumplir dichas personas.
30 de jul. de 2024 · Descubre los KPIs de recursos humanos que impulsarán la productividad y el éxito de tu empresa. Aprende a gestionar el talento de forma eficiente.
Hace 6 días · 1. Analiza las condiciones actuales 2. Establece la misión, visión y objetivos 3. Consulta la legislación laboral 4. Define las políticas de recursos humanos 5. Redacta el documento 6. Comparte e implementa las políticas FAQs. El excelente prestigio que han adquirido algunas marcas se debe en parte gracias a su employer branding.
