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11 de jun. de 2024 · Es hat keinen Sinn, zu träumen, wenn wir uns nichts vornehmen, wenn wir keinen Plan schmieden und nicht nach einem Weg suchen, um unsere Ziele zu erreichen. Hermann Hesse war sich darüber im Klaren: Wer wirklich etwas will, sucht nach allen möglichen Mitteln, um an sein Ziel zu kommen.
11 de jun. de 2024 · Vers 1. Kaffee, den ich brühe, immer jetzt, wo es kalt wird. Ich weiß nicht, ob ihm die Süße fehlt. Die Tasse starrt dich ausdruckslos an. Er und ich warten auf dich Mund zum Eintreten. Vers 2. Langes Haar, um das ich mich kümmere. Letzte Woche habe ich es geschnitten. Vielleicht ist dein Geist einfach müde.
Man darf nicht auf eine Kreuzung (und das schließt z.B. die Fußgängerfurt an Ampeln mit ein) einfahren, von der man nicht abfließen kann. einem Linienbus, der seine Haltestelle verlässt, ist Vorfahrt zu gewähren.
18 de jun. de 2024 · Wer keine Werbung erhalten möchte, hat folgende Optionen: Werbung per Post. 1. Lassen Sie sich auf die "Robinsonliste" des Deutschen Dialogmarketing Verband e. V. (DDV) setzen. Die Robinsonliste ist eine gemeinnützige Einrichtung, die Verbraucher vor unerwünschter Werbung schützen möchte.
13 de jun. de 2024 · Die Fußball-EM startet bald. Ihr fragt euch, ob ihr in der Zeit mit einem Fußballtrikot zur Arbeit gehen könnt? Ein Anwalt hat uns das erklärt – und wann sogar eine Kündigung droht. Demnach können Arbeitgeber Vorschriften für die Kleidung erlassen, müssen aber die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer und den ...
6 de jun. de 2024 · Machen Sie kleine Schritte und beginnen Sie mit einfachen Situationen. Sagen Sie beispielsweise Nein zu einer Einladung, wenn Sie keine Zeit haben. Je öfter Sie das üben, desto leichter fällt es Ihnen in schwierigeren Situationen. In der Firma können auch klare Regeln dabei helfen, das Nein sagen zu erleichtern.
Nicht jede wirtschaftliche Krise bietet den Anlass dafür. Es ist betriebliches Risiko, wenn Auftragsmangel oder sonstige Störungen im Betriebsablauf zu einem (teilweisen) Stillstand führen. In diesen Fällen kann Zwangsurlaub ungerechtfertigtes Abwälzen auf die Arbeitnehmer bedeuten.
