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¿Existen diferencias entre el Finiquito Laboral Electrónico y el finiquito ratificado de manera presencial? Más ... ¿Qué requisitos se deben cumplir para utilizar el Finiquito Laboral Electrónico?
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El finiquito es el acto mediante el cual un trabajador y su empleador ratifican ante un ministro de fe el término de la relación laboral. Conozca los pasos que debe seguir par ratificar el finiquito.
¿Debe acreditarse al ministro de fe que ratifica un finiquito que las imposiciones del trabajador despedido se encuentran pagadas? Más ... ¿Dónde se puede reclamar un derecho reservado en un finiquito?
Asesoría laboral a empresas y particulares. Contratos de trabajo, reglamento interno, contratos de honorarios, pactos o anexos de contratos, actas de comité bipartito de capacitación, actas de comité paritario de higiene y seguridad (CPHS), plan de prevención de riesgos, liquidaciones de sueldo, descripciones de cargos, entre otros.
31 de may. de 2023 · Al trámite de Finiquito Laboral Electrónico se ingresa a través del Portal Mi DT, mediante ClaveÚnica seleccionando en la sección de "Trámites y Servicios", el ícono "Finiquito Laboral Electrónico".
3 de jun. de 2024 · Finiquito por necesidades de la empresa: ¿Cómo funciona? ¡Y eso es todo! Sin importar si se trata de trabajador o empleador, saber cómo calcular un finiquito te permitirá exigir derechos y cumplir con los mismos, asegurando una sana relación laboral entre ambas partes.
