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Paso 1: Recaba los Datos que Necesitas. Para realizar el cálculo, primero debes tener a la mano la siguiente información: Salario diario integrado. Fecha de ingreso a la empresa. Días trabajados. Días de vacaciones pendientes de tomar o definir el proporcional de tus vacaciones. Sueldo bruto. Sueldo neto.
Ingreso masivo de propuestas de Finiquito Laboral Electrónico. La plataforma de Finiquito Laboral Electrónico permite ingresar masivamente propuestas de finiquitos, con un máximo de cien (100) ex trabajadores. No es factible seleccionar el Representante Legal de contar con más de un registro.
Consultas. Registro Electrónico Laboral (REL) Ley de 40 horas. Teletrabajo o Trabajo a Distancia. Coronavirus (Covid-19) Mi DT. Inclusión Laboral. Terminación de Contrato. Remuneración.
Importante: La simulación toma en cuenta solo los datos ingresados por el usuario, por lo que los mismos no son absolutos y en todo caso, podrían variar de acuerdo a si por ejemplo existen pactos convencionales, se introducen valores que no debieran considerarse para el cálculo de los mismos, aplica la potestad del empleador de descontar aporte al seguro de cesantía, existe derecho a ...
5 de ago. de 2022 · El trabajador para auto-despedirse, deberá comunicarlo por escrito al empleador, con copia a la Inspección del Trabajo respectiva, indicando las causales y los hechos en que se basa. El trabajador tiene un plazo de 60 días hábiles desde la terminación de los servicios para demandar ante los tribunales de justicia. Este plazo se amplía a un máximo de 90 días hábiles si el trabajador ...
3 comunicación escrita al trabajador y la extensión de un finiquito para formalizar la disolución del contrato. Tanto las causales legales de terminación como las formalidades
3 de dic. de 2021 · Además, la ley establece una obligación de retener montos por concepto de pago de pensión de alimentos a ciertos items del finiquito. El empleador debe informar al tribunal sobre el fin del trabajo con la persona que debe pagar la pensión de alimentos. Este informe debe realizarse en un plazo de 10 días hábiles.
