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El nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales - Salud Mental / SUSESO (CEAL-SM / SUSESO) entrará en vigencia a contar del 1 de enero de 2023 y reemplaza al instrumento SUSESO-ISTAS 21, que se encontraba vigente desde 2013, fecha desde que es obligatoria la medición de riesgos psicosociales en los lugares de trabajo.
Webinar sobre la actualización del Protocolo de riesgos psicosociales. Seminario de bienestar mental laboral. Habilitación plataforma del cuestionario CEAL-SM/SUSESO – Formulario. En Mutual de Seguridad, queremos un Chile protegido, que avance con seguridad.
11 de oct. de 2022 · En concordancia con lo señalado por el Ministerio de Salud y la Superintendencia de Seguridad Social, a contar del 1 de enero de 2023 comenzará a regir la actualización del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales (R.E. N°1.448 de 2022, MINSAL).
10 de nov. de 2022 · El Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo es una regulación del Ministerio de Salud destinada a medir la exposición a factores de riesgo para la salud mental de las y los traba-
Siendo necesario contar con una metodología que establezca un estándar mínimo de salud del ambiente psicosocial laboral, el objetivo de este protocolo es identificar la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una organización.
25 de ene. de 2023 · Aquí te explicamos todos los detalles que tu organización debe conocer. En los últimos años, se han realizado varias actualizaciones al Protocolo de Vigilancia de Riesgo Psicosocial, siendo el último el que se publicó en octubre de 2022.
Implementación de protocolo de riesgos psicosociales Es una iniciativa para dar cumplimiento al Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo del Ministerio de Salud
