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La Estructura de Remuneraciones está compuesta por bandas salariales, las cuales poseen un valor central que se determina en función de las rentas de mercado, y sus respectivos valores mínimos y máximos.
Como Política del Banco, todo trabajador contratado a plazo indefinido y plazo fijo deberá estar encasillado en algún nivel de esta Estructura. Se incluyen, asimismo, las rentas brutas del Gerente General, Fiscal y Revisor General de esta
Trámites y requisitos para acceso a los servicios que presta el Banco Central de Chile.
Conoce las estadísticas de derivados en el sitio del SIID-TR.
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Se llama a postulación para cubrir dos vacantes a plazo fijo por un año en el cargo de Ingeniero de Datos/ Profesional, Nivel 16 de la estructura de cargos, para desempeñarse en el Departamento de Microdatos de la Gerencia de Información Estadística,
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