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1 de feb. de 2024 · SMART es una metodología para definir objetivos. Se trata de un acrónimo del inglés a través del cuál se explican las características básicas de los objetivos SMART. Éstos deben ser Específicos (Specific), measurable (Medibles), alcanzables (Achievable), realistas (Realistic) y de duración limitada (Time-bound).
18 de mar. de 2019 · El método SMART es una técnica para diseñar y seguir un plan de acción para lograr tus metas. Consiste en hacer tus objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con fecha de finalización.
La metodología SMART es una técnica para el desarrollo de metas empresariales. Con este fin, señala que los objetivos que una empresa se plantee deben ser: Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Limitados en el tiempo.
Aprende qué es el método SMART, una herramienta para definir objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Descubre ejemplos y aplicaciones efectivas en proyectos y gestión estratégica.
Aprende a definir objetivos SMART para tu empresa o proyecto con esta guía de HubSpot. Descubre las ventajas, desventajas y ejemplos de esta metodología de gestión y alineación estratégica.
¿Qué son los objetivos SMART? SMART es un marco que ayuda a establecer objetivos. Cada letra del acrónimo representa una característica clave de un objetivo eficaz. Los objetivos inteligentes deben ser específicos, mensurables, alcanzables, pertinentes y sujetos a plazos.
El método SMART te ayuda a focalizar tus metas, manteniendo presentes tus objetivos iniciales, permitiendo hacerles seguimiento y llevar a cabo acciones para cumplirlos. Definir objetivos hace que dirijamos nuestras acciones y esfuerzos hacia lo que queremos conseguir.
