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19 de ene. de 2023 · La ergonomía laboral es la disciplina que se encarga de que el espacio laboral, las herramientas y las tareas de trabajo coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas del empleado para salvaguardar su bienestar y su salud mental y física.
La ergonomía laboral, palabra clave principal de este artículo, se define como el estudio de la relación entre el trabajador y su entorno laboral, con el objetivo de adaptar este último a las características y necesidades del primero.
La ergonomía laboral es el estudio científico de la interacción entre los trabajadores, sus herramientas, equipos y entornos de trabajo. Se enfoca en diseñar y adaptar estos elementos para mejorar la comodidad, eficiencia y seguridad de los empleados.
Concepto de ergonomía laboral. “Adaptación del trabajo a la persona” Consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean éstos los que se adapten a las personas y no al revés.
A continuación, se va a profundizar en el concepto de ergonomía desde el punto de vista de seguridad y salud en el trabajo, así como se va a tratar sobre la metodología y procedimiento para la evaluación de riesgos en ergonomía y los métodos aplicables más frecuentes en nuestro entorno.
29 de dic. de 2023 · La ergonomía juega un papel fundamental en la prevención de lesiones laborales. Al diseñar espacios de trabajo que se ajustan a las necesidades físicas y psicológicas de los empleados, se reduce el riesgo de lesiones musculoesqueléticas, trastornos por movimientos repetitivos y fatiga laboral.
La Asociación Internacional de Ergonomía define la ergonomía como un conjunto de conocimientos científicos que buscan mejorar la seguridad, la eficacia y el bienestar en el trabajo. ¿Imaginas cuántos problemas de salud se pueden evitar sabiendo qué es la ergonomía e implementándola en el trabajo?
