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  1. La gradualidad en su implementación, comienza a aplicarse a un año de publicada la ley: Al primer año, es decir, en abril de 2024, se reducirá una hora. En abril de 2026, dos horas más. En igual mes de 2028, otras dos horas, llegando a 40 horas.

  2. La Ley 40 Horas inicia hoy viernes 26 de abril su implementación gradual pasando de 45 a 44 horas de jornada laboral en la semana. Se trata de un importante avance impulsado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que viene a satisfacer una aspiración histórica que permitirá una mejor calidad de vida y bienestar para las y los ...

  3. 2 de feb. de 2024 · De acuerdo al dictamen comunicado por la Dirección del Trabajo ( DT ), la reducción de la jornada laboral se empezará a producir de manera gradual a partir del 26 de abril de este año, la...

  4. 2 de ene. de 2024 · Actualmente en Chile se trabajan 45 horas semanales y con la aprobación de la ley, la jornada bajará a 40 horas. Claro que esto será de manera gradual, aunque su punto de partida comenzará en el 2024 y acá te contamos los detalles.

  5. Jornada laboral de 40 horas ya es un hecho: el A, B, C de cómo se aplicará el nuevo esquema. La reducción será gradual. La baja inicial, de 45 a 44 horas, será al cumplirse los primeros 12 meses de publicada la Ley, o sea, 2024. Al tercer año será a 42 horas y al quinto a 40.

  6. ¿Cómo se implementará la Ley 40 Horas? La nueva ley que reduce las horas de la jornada laboral se implementará de forma gradual, de acuerdo a los siguientes parámetros: Un año después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.

  7. 14 de abr. de 2023 · Una vez publicada en el Diario Oficial, la ley de 40 Horas Laborales comenzará a regir de manera gradual en un plazo de 5 años, para las empresas que no lo adopten de inmediato.