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Jornada Laboral de los Profesionales de la Educación: Cuadro Comparativo Tabla actual (proporción 75/25) Tabla 2017 - 2018 (proporción 70/30) Tabla 2019 (proporción 65/35) Tabla 2019** (proporción 60/40) Jornada Semanal *** Horas Lectivas (HA) Horas ... 35 35 26 h 15 m 2 h 23 m 6 h 22 m 33 24 h 45 m 2 h 23 m 7 h 52 m 30 22 h 30 m 2 h 23 ...
26 de mar. de 2019 · El incumplimiento de esto debe ser denunciado a la Superintendencia de Educación. El artículo 129 del reglamento señala que por cada hora pedagógica el docente tiene 4 minutos de recreo, que es considerado como un periodo de descanso dentro de la jornada, no como parte de la jornada no lectiva.
La Ley define como actividades curriculares no lectivas aquellas labores educativas complementarias a la función docente de aula, relativa a los procesos de enseñanza-aprendizaje considerando, prioritariamente, la preparación y seguimiento de las actividades de aula, la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes, y las gestiones ...
Objetivo: Distribuir según horas de contrato en: Lectivas, no lectivas y recreos. Dirigido: Directores, Jefes técnicos, profesores y profesoras. Ámbito: Educación básica – Educación Media. Descripción: Es una plantilla que en 30 segundos ingresa horas de contrato y tiene distribución de horas lectivas, no lectivas y el tiempo de recreo
11 de oct. de 2017 · A partir del año 2019 se establece una proporcionalidad de 65/35 (28 horas con 30 minutos de horas lectivas, excluido recreos). Para los profesionales de la educación que realicen docencia de primer ciclo en establecimientos educacionales con una concentración de 80% de alumnos prioritarios o superior, a contar del inicio del año escolar ...
En lo esencial, la Resolución que comentamos aclara los siguientes puntos: A. Aplicación del 65-35. La nueva normativa de horas lectivas y no lectivas debe aplicarse sobre las horas cronológicas de contrato que la o el profesor diferencial posee.
9. IMPORTANTE. Al docente se le deben restar sus horas gremiales de la totalidad de las horas de contrato; y el resultado de esa resta es la cantidad de horas sobre las cuales el sostenedor debe aplicar la distribución del 65/35.