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  1. 27 de abr. de 2024 · La presente ley modifica la normativa aplicable a la Dirección del Trabajo, tanto en el Código del Trabajo, como también respecto de su organización y funcionarios: Modificaciones al Código del Trabajo: - Establece que el el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo los contratos de trabajo ...

  2. El 1 de octubre de 2021 entró a regir la Ley N°21.327, de modernización de la Dirección del Trabajo, cuyo objetivo central es renovar y actualizar sus sistemas de gestión, fiscalización y mediación, además de dar atención especializada a las micro, pequeñas y medianas empresas.

  3. Actualice desde ya los formatos que utiliza de contratos de trabajo para agregar el correo electrónico de la empresa y del trabajador. Mantenga siempre los datos actualizados del trabajador en una base de datos, especialmente su domicilio y correo electrónico personal.

  4. El nuevo cuerpo legal incorpora más tecnología a los procesos de la DT, digitalizando trámites y gestiones, lo que redundará en una disminución de los tiempos de espera de sus usuarios. Asimismo, impulsa nuevas formas de fiscalización, por ejemplo, a través de mecanismos electrónicos, expandiendo el alcance inspectivo.

  5. Registro electrónico obligatorio de la documentación laboral. El empleador debe registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo los contratos de trabajo, dentro de los 15 días siguientes a su celebración.

  6. 29 de dic. de 2022 · Fecha: 06/09/2022. Registro de término relación laboral; Página web Dirección del Trabajo; Ordinarios. ORD. N°1373. Fecha: 12/08/2022. Citación comparendo de Conciliación; Sanción por incomparecencia del reclamado; Ordinarios. ORD.

  7. 1 de oct. de 2021 · Ley Chile - Ley 21327 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. La presente ley modifica la normativa aplicable a la Dirección del Trabajo, tanto en el Código del Trabajo, como también respecto de su organización y funcionarios: Modificaciones al Código del Trabajo: - Establece que el el empleador deberá registrar en el sitio ...

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