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  1. La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.

  2. Concepto de ergonomía. El campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de productos o de procesos de producción.

  3. Ficha 1: ¿Qué es la Ergonomía? Ficha 2: ¿Quién es el protagonista de la ergonomía? Ficha 3: La noción de trabajo en ergonomía. Ficha 4: El hombre en el trabajo con ergonomía. Ficha 5: La empresa. Ficha 6: La población. Ficha 7: Trabajo prescrito y trabajo real. Ficha 8: Tarea y actividad. Ficha 9: Determinantes y efectos.

  4. Definición de Ergonomía • ¿Cómo se define la Ergonomía? (cont) • Cazamian (1973): es el estudio multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para formular mejor sus reglas. • Wisner (1973): es el conjunto de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir útiles,

  5. Se define ERGONOMÍA como el estudio de la interacción de las personas con sus actividades, equipo, herramientas y el ambiente físico para mejorar la calidad, la productividad, la seguridad y la salud en los lugares de trabajo.

  6. La Asociación Internacional de Ergonomía ha definido la Ergonomía como la disci-plina científica relacionada con las interacciones entre las personas y otros elementos del sistema y la profesión que aplica la teoría, los principios, los datos y los métodos disponi-

  7. comienza con los objetivos, principios y métodos de la ergonomía y los artículos siguientes abarcan los principios fundamentales de las ciencias básicas, como la fisiología y la psicología. Con esta base, los siguientes artículos tratan sobre los aspectos principales de la concepción ergonómica de las condiciones de trabajo,