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Establece Modalidad de Trabajo a Distancia o Teletrabajo Para el Cuidado de Niños o Niñas y Personas con Discapacidad, en los Casos que Indica.
- Título II
Art. 194. La L. 18.620 ART. PRIMERO Art. 180 protección a la...
- Título II
El 24 de noviembre de 2021, se publicó la Ley 21.391 que establece el trabajo a distancia para personas que tengan bajo su cuidado a niños, niñas o personas con discapacidad en circunstancias en las que se declare estado de catástrofe por calamidad pública o alerta sanitaria por epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa.
24 de nov. de 2021 · ESTABLECE MODALIDAD DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO PARA EL CUIDADO DE NIÑOS O NIÑAS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN LOS CASOS QUE INDICA. MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Fecha Publicación: 24-NOV-2021 | Fecha Promulgación: 16-NOV-2021. Tipo Versión: Única De : 24-NOV-2021. Url Corta: https://bcn.cl/2tnii. LEY NÚM. 21.391.
8 de abr. de 2020 · Fija sentido y alcance de la Ley N°21.391, publicada en el Diario Oficial de fecha 24.11.2021, que modifica el Código del Trabajo, estableciendo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para el cuidado de niños o niñas y personas con discapacidad en los casos que indica.
26 de ene. de 2022 · Fecha: 26/12/2022. Teletrabajo o Trabajo a distancia; Progenitores caso estado de excepción constitucional de catástrofe, calamidad pública, o una alerta sanitaria; Epidemia o Pandemia, Causa de enfermedades contagiosas; Ordinarios.
26 de nov. de 2021 · El 24 de noviembre de 2021 el Ministerio del Trabajo y Previsión Social publicó la ley nº 21.391 que establece la modalidad de trabajo a distancia (teletrabajo) para personas al cuidado de niñas o niños en edad escolar y de personas con discapacidad.
4 de dic. de 2022 · En Chile, el teletrabajo está regulado por la Ley N° 21.220 de Teletrabajo, la cual entró en vigencia en abril de 2020. Esta ley establece los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores que opten por esta modalidad laboral.