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El headhunting es una práctica especializada en la búsqueda y adquisición de profesionales altamente calificados para cubrir puestos de trabajo clave. Descubre las fases, las diferencias con el reclutamiento tradicional y los ejemplos de este proceso en este artículo de Asana.
El headhunter, también conocido como “busca talento” o “cazador de tallento”, implica un especialista en un área se encarga de identificar directamente al candidato más idóneo para una posición específica. Este enfoque se centra en individuos altamente cualificados y se reserva principalmente para roles ejecutivos o aquellos que ...
Experiencia en la localización y motivación de PROFESIONALES y EJECUTIVOS para posicionarlos en Corporaciones Multinacionales y Empresas en Chile. Establecidos en la década de 1990, nos especializamos en la búsqueda y selección de EJECUTIVOS y profesionales a nivel internacional y local.
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Los servicios de headhunting permiten reducir los costos operativos asociados a la búsqueda y contratación de puestos clave difíciles de hallar o sustituir. Contribuye a mejorar los procesos de selección y a incrementar los indicadores de desempeño laboral.
