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  1. La gradualidad en su implementación, comienza a aplicarse a un año de publicada la ley: Al primer año, es decir, en abril de 2024, se reducirá una hora. En abril de 2026, dos horas más. En igual mes de 2028, otras dos horas, llegando a 40 horas.

  2. 2 de feb. de 2024 · De acuerdo al dictamen comunicado por la Dirección del Trabajo ( DT ), la reducción de la jornada laboral se empezará a producir de manera gradual a partir del 26 de abril de este año, la...

  3. La Ley 40 Horas inicia hoy viernes 26 de abril su implementación gradual pasando de 45 a 44 horas de jornada laboral en la semana. Se trata de un importante avance impulsado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que viene a satisfacer una aspiración histórica que permitirá una mejor calidad de vida y bienestar para las y los ...

  4. El 26 de abril de 2024 entra en vigor la Ley 21.561 que reduce gradualmente la jornada laboral, concretándose la primera reducción obligatoria de la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales y cuya implementación no puede significar una reducción de las remuneraciones.

  5. 14 de abr. de 2023 · Una vez publicada en el Diario Oficial, la ley de 40 Horas Laborales comenzará a regir de manera gradual en un plazo de 5 años, para las empresas que no lo adopten de inmediato.

  6. Jornada laboral de 40 horas ya es un hecho: el A, B, C de cómo se aplicará el nuevo esquema. La reducción será gradual. La baja inicial, de 45 a 44 horas, será al cumplirse los primeros 12 meses de publicada la Ley, o sea, 2024. Al tercer año será a 42 horas y al quinto a 40.

  7. 25 de abr. de 2024 · Este viernes 26 de abril comenzará a regir la reducción de la jornada laboral a 44 horas, fruto de la ley de las 40 horas. Las personas que trabajen 45 horas semanales se les reducirá a lo anteriormente señalado.