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23 de dic. de 2003 · El artículo 35 bis del Código del Trabajo establece que las partes pueden pactar que la jornada de trabajo correspondiente a un día hábil entre dos días feriados, o entre un día feriado y un día sábado o domingo, según sea el caso, sea de descanso, con goce de las remuneraciones, acordando la compensación de las horas no trabajadas ...
7 de oct. de 2021 · El trabajador tiene 30 días hábiles para reclamar de la medida ante la Inspección del Trabajo, y resuelta por ésta podrá recurrir al Juzgado del Trabajo en un plazo de 5 días.
11 de dic. de 2023 · Cuando el trabajo a distancia o teletrabajo se acuerden con posterioridad al inicio de la relación laboral, cualquiera de las partes podrá unilateralmente volver a las condiciones originales, previo aviso por escrito a la otra con una anticipación mínima de treinta días.
Recuerde que puede ingresar a más de un trabajador o una trabajadora. Como resultado del trámite, habrá ingresado el registro del pacto de trabajo a distancia o teletrabajo. Recibirá inmediatamente un correo electrónico con el comprobante.
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Los cambios en la doctrina de la Dirección del Trabajo significan que el mes de enero 2024 es uno intenso en relación a la ley de inclusión laboral. En el transcurso del mes, las empresas de 100 o más trabajadores deberán realizar hasta 3 trámites para estar en cumplimiento con la normativa.
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