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19 de ene. de 2023 · La ergonomía laboral es la disciplina que se encarga de que el espacio laboral, las herramientas y las tareas de trabajo coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas del empleado para salvaguardar su bienestar y su salud mental y física.
La ergonomía laboral, una disciplina esencial en los modernos entornos de trabajo, se centra en adaptar el sistema de trabajo a las necesidades y capacidades de los trabajadores. Su objetivo es armonizar la eficacia laboral con la salud, la seguridad y el bienestar del personal.
La ergonomía laboral, palabra clave principal de este artículo, se define como el estudio de la relación entre el trabajador y su entorno laboral, con el objetivo de adaptar este último a las características y necesidades del primero.
La ergonomía es una disciplina orientada a los sistemas, y es aplicable a todos los aspectos de la actividad humana. En el área de la salud ocupacional, esta especialidad tiene como propósito adecuar las condiciones del trabajo a las personas, reduciendo los riesgos derivados de la actividad laboral.
Inicio. > Salud Ocupacional. > Publicaciones de Referencia. > Ergonomía. Guía de ergonomía – identificación y control de factores de riesgo por el uso de equipos con pantallas de visualización de datos (PVD) – 2022. Guía para implementar la ergonomía participativa en los lugares de trabajo.
En este artículo, te contamos qué es la ergonomía laboral, qué tipos existen, por qué es recomendable invertir en una estrategia o plan de prevención de riesgos ergonómicos y qué herramientas pueden ayudarte a implementarlo.
29 de dic. de 2023 · La implementación de la ergonomía en el entorno laboral es fundamental para garantizar la salud, el bienestar y la productividad de los empleados. A continuación, detallo algunos consejos prácticos basados en las últimas investigaciones y prácticas recomendadas por expertos en ergonomía.
