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  1. Compliance en salud: ¿qué es y cómo aplicarlo? | Blog SYDLE. Aprende a implantar el compliance en salud. Comprende la importancia para las organizaciones del sector y qué tecnologías utilizar en la implantación.

  2. 9 de feb. de 2023 · No setor financeiro, saber o que é compliance e implementar a área se trata de um grande aliado para o cumprimento das estratégias de Know Your Customer ( KYC ), que visam mitigar e prevenir os riscos e crimes financeiros. Em 2020, por exemplo, as multas pagas por instituições financeiras no mundo por caausa da não-conformidade com as ...

  3. Una empresa con código de conducta serio de una empresa, o mas bien un Compliance efectivo, genera confianza, por el conjunto de valores y compromiso en el cumplimiento de sus obligaciones tanto internas como externas a ella. La responsabilidad empresarial de la persona jurídica repercutirá en la reputación de la organización.

  4. El compliance penal alude a la potestad punitiva de un Estado para sancionar hechos que afecten al orden normativo de una sociedad. Son una serie de herramientas preventivas que persiguen evitar infracciones penales que pudieran generar responsabilidad para una empresa. El compliance penal consiste en una serie de herramientas preventivas que ...

  5. 30 de may. de 2023 · El Compliance es el cumplimiento obligatorio de normas jurídicas que propenden a proteger, tanto a usuarios como a inversores, sobre posibles estafas o fraudes en el mercado tradicional . Sesión legislativa de Texas concluye con algunos proyectos de ley sobre criptomonedas aún en el limbo. Por ahora, el compliance se ha desarrollado en el ...

  6. Francisco Pfeffer Urquiaga**. resumeN: En el presente artículo se estudia la relación existente entre los conceptos de gobierno corporativo y Compliance, la forma en que estos han evolucionado y el estado en que se encuentran en la actualidad. Asimismo, se aborda el tema de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y el impacto de ...

  7. 27 de dic. de 2022 · En conclusión, tener más mujeres ocupando puestos en el órgano de administración de las empresas y en puestos de liderazgo vinculados con el corporate compliance podría enriquecer el proceso de toma de decisiones. Además, desde el punto de vista de la equidad, un aumento de la representación femenina en dichos puestos de dirección ...